La Unión General de Trabajadores (UGT) de Acciona en Torrevieja ha compartido una resolución emitida por la Inspección de Trabajo, la cual responde a las denuncias presentadas por el sindicato. Según el documento, Acciona ha sido instada a respetar la “dignidad y derechos sindicales” de sus trabajadores, tras detectarse serias infracciones en el Estatuto de los Trabajadores y la Ley de Riesgos Laborales.
La resolución indica que el Jefe de la Zona de Levante de Acciona debe “respetar el derecho a la consideración de la vida y la dignidad de los trabajadores, así como sus derechos como representantes sindicales”. La empresa ha recibido un plazo de un mes para corregir estas situaciones críticas. De no hacerlo, se enfrentará a sanciones legales.
Además, la Inspección de Trabajo exige que la empresa implemente cursos preventivos sobre acoso laboral, una formación que, según la UGT, es actualmente “inexistente”.
En un nuevo giro, el 30 de agosto, UGT ha presentado otra denuncia en la que señala una serie de incumplimientos adicionales, incluido el no facilitar la documentación requerida por el sindicato, deficiencias en la ropa de trabajo y en la flota de vehículos, así como el retraso en la construcción de la nueva planta de trabajo.
UGT espera que estas situaciones no se repitan en futuros veranos, denunciando que los trabajadores de RSU han finalizado sus jornadas laborales “sin remuneración por los 30 o 40 minutos adicionales trabajados diariamente”.
Tras lo que UGT describe como “un verano infernal” debido a la falta de personal, maquinaria y organización, el sindicato espera que la empresa tome medidas inmediatas para mejorar las condiciones laborales y evitar futuros incidentes.
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