El viernes pasado, 28 de julio, se llevó a cabo una importante reunión en el Ayuntamiento de Torrevieja, en la que se constituyó por primera vez la Mesa de Funcionarios. Esta mesa está compuesta por sindicatos que obtuvieron representación en las elecciones de marzo de 2023 y los nuevos miembros de la corporación municipal. Su objetivo es abordar asuntos que afectan exclusivamente a los funcionarios de carrera y cuenta con la presencia del alcalde de la ciudad, Eduardo Dolón, la concejal del área, María José Ruiz, la Directora General de Recursos Humanos, Rosana Henarejos, y José Antonio Arenas como técnico del área.
En la Mesa de Funcionarios, se tomaron decisiones relevantes, como la aprobación del proceso selectivo de oposición libre para 5 plazas de conserje de Administración General y la aprobación de la Bolsa de Empleo Temporal de Conserjes. Además, se aprobaron mejoras de empleo y procesos selectivos para promoción interna de Administrativos de la Administración General.
Posteriormente, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, se llevó a cabo la Mesa General de Negociación, en la que están representados tanto los funcionarios como los laborales. En esta mesa, se aprobaron medidas de gran importancia:
- Reglamento regulador del complemento de productividad del personal al servicio del Ayuntamiento, con el fin de retribuir el grado de interés, iniciativa o esfuerzo de los empleados de acuerdo con criterios generales y objetivos previamente acordados por ambas partes.
- Implantación del canal de denuncias del Ayuntamiento como sistema interno de información, permitiendo a ciudadanos, empleados públicos y miembros de la corporación municipal alertar sobre acciones u omisiones que puedan ser constitutivas de infracción.
- Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para crear varios puestos en diferentes departamentos del Ayuntamiento, incluyendo plazas en la Policía Local, Bienestar Social, Urbanismo y otras áreas, con el objetivo de cubrir las necesidades existentes y fortalecer los equipos profesionales.
María José Ruiz, concejal de Personal, destacó la importancia de estas decisiones, resaltando el refuerzo de la plantilla en áreas fundamentales como la Policía Local y Bienestar Social, así como en otros departamentos para atender las demandas que se van presentando.
Desde Torrevieja.app, aplaudimos el compromiso del Ayuntamiento de Torrevieja con la mejora de los servicios públicos y el bienestar de la comunidad, así como el diálogo y trabajo conjunto con los funcionarios y representantes laborales para alcanzar acuerdos que beneficien a todos.